📢 DOSSIER DE PRÉSENTATION ÉLECTORALE COMPLET
UNION PROSPÉRITÉ QUÉBEC — Aurèle Giorno Pierre

🎤 DISCOURS PRINCIPAL (8-10 minutes)
INTRODUCTION SOLENNELLE (1 min)
Mesdames et Messieurs,
Merci de votre présence aujourd'hui. Je m'appelle Aurèle Giorno Pierre, et je me présente devant vous non pas pour promettre des rêves impossibles, mais pour offrir une vision claire et réaliste du Québec que nous pouvons bâtir ensemble.
Pendant trop longtemps, nos gouvernements ont choisi de gérer nos problèmes plutôt que de les résoudre. Pendant trop longtemps, les Québécoises et Québécois ont senti que leurs préoccupations n'étaient pas écoutées.
Aujourd'hui, ça change.
Le Québec a un potentiel extraordinaire. Nous avons les talents, l'innovation, les ressources naturelles, et surtout, nous avons le peuple le plus créatif et résilient du Canada. Ce qui nous manque, c'est un gouvernement qui croit véritablement en nous et qui a le courage d'agir.
Union Prospérité Québec n'est pas un parti comme les autres. Nous sommes un mouvement de prosperity partagée, où chaque Québécois bénéficie de la croissance économique.

AXE 1 : ÉCONOMIE PLUS FORTE (2.5 min)
Le défi :
Actuellement, le Québec traverse une période d'incertitude économique. Notre taux de chômage chez les jeunes est de 11.2% — supérieur à la moyenne canadienne. Nos petites et moyennes entreprises génèrent 87% de nos emplois, mais 68% d'entre elles manquent de capital de développement pour croître.
Sans action, nous risquons de perdre notre compétitivité face à l'Ontario et au reste du Canada.
Notre promesse :
Créer 100,000 emplois qualifiés en 5 ans.
Comment? Par trois mesures concrètes :
MESURE 1 : Fonds de Développement PME ($2,5 milliards)

Création d'un fonds d'investissement direct pour les petites et moyennes entreprises québécoises
Taux d'intérêt préférentiel pour les secteurs clés : technologie, agroalimentaire, manufactures vertes
Support direct : chaque PME pourra accéder à jusqu'à $500,000 sans garantie personnelle
Résultat attendu : 45,000 nouveaux emplois en PME, croissance annuelle de 3.2%

Financement détaillé :

$1,5 Mds provenant de la réorientation des subventions actuelles inefficaces
$1,0 Md provenant d'une taxe progressive sur les mégacorporations (0.5% sur profits > $100M)

MESURE 2 : Partenariat Tech Québec ($800 millions)

Créer un écosystème technologique compétitif face à la Colombie-Britannique et l'Ontario
Subventions R&D pour les startups québécoises : $5,000 par employé recruté
Incubateurs d'innovation dans 10 régions du Québec

MESURE 3 : Formation Professionnelle Accélérée ($300 millions)

Certificats professionnels 6-12 mois dans les métiers en demande
Salaire de subsistence pendant la formation ($800/mois)
Taux de placement garanti de 90% ou remboursement complet au participant


AXE 2 : ÉDUCATION D'AVENIR (2.5 min)
Le défi :
Notre système d'éducation est dépassé. 42% des élèves québécois n'ont pas accès à l'équipement informatique adéquat. Notre taux de décrochage scolaire est de 16% — 1 jeune sur 6 ne termine pas ses études secondaires. Les enseignants sont surmenés et sous-payés : 3,200 postes vacants l'année dernière.
Un enfant qui décroche à 16 ans aura $450,000 de revenus perdus au cours de sa vie. C'est une catastrophe économique et sociale.
Notre promesse :
Moderniser 100% des établissements scolaires et former 50,000 enseignants en 5 ans.
MESURE 1 : Plan Numérique Scolaire ($1,2 milliards)

Équiper TOUS les écoles primaires et secondaires avec :

Ordinateurs portables pour chaque élève (modèle réutilisable)
Tableaux interactifs dans 100% des classes
Connexion Internet haute vitesse fibre optique (minimum 100 Mbps)


Budget : $800/élève investissement initial
Renouvellement du matériel : $200/élève/année

Financement :

$900M échelon provincial
$300M partenariat privé (déduction fiscale aux entreprises)

MESURE 2 : Plan Rétention Enseignants ($600 millions)

Augmentation salariale immédiate de 15% pour tous les enseignants (année 1)
Bonus annuel de $3,000 pour les enseignants en régions éloignées
Réduction du nombre d'élèves par classe :

Primaire : max 22 élèves par classe
Secondaire : max 25 élèves par classe


Formation continue gratuite (100 heures/année payées)

Statistique d'impact : Les études montrent qu'une classe de 25 élèves vs 35 améliore les résultats de 23%
MESURE 3 : Programme Anti-Décrochage ($200 millions)

Mentors en école (1 mentor pour 50 élèves à risque)
Allocation sociale pour les 16-18 ans en formation : $400/mois
Partenariats école-employeurs (stages alternance dès 14 ans)

Résultat attendu : Réduction du décrochage à 8%, augmentation des diplômés de 35%

AXE 3 : OPPORTUNITÉS POUR TOUS (2 min)
Le défi :
58% des Québécois craignent de ne pas pouvoir s'adapter aux changements technologiques. L'automatisation des emplois élimine 2,300 postes par trimestre. Les femmes gagnent toujours 15% de moins que les hommes. Les immigrants représentent 13% de la population mais seulement 9% de la main-d'œuvre qualifiée.
Sans intervention, nous créons une société à deux vitesses.
Notre promesse :
Garantir la formation continue à 150,000 Québécois.
MESURE 1 : Fonds Formation Continue ($800 millions)

Crédit formation de $5,000/personne/5 ans (utilisable pour cours en ligne, diplômes, certifications)
Programme gratuit de reconversion pour les 45+ ans : soutien de $1,200/mois pendant 12 mois de formation
Apprentissage numérique accessible : plateforme gratuite "QuébecApprentisse.ca"

MESURE 2 : Égalité Femmes-Hommes ($200 millions)

Vérifications salariales obligatoires dans les entreprises (+ 50 employés)
Congé parental équitable : 20 semaines pour chaque parent
Subventions garderies : maximum $150/mois/enfant (vs $700+ actuellement)
Quota de 40% femmes dans les conseils d'administration (entreprises + 100 employés)

MESURE 3 : Intégration Immigration ($300 millions)

Reconnaissance des diplômes étrangers accélérée : 6 mois au lieu de 24
Programme "Québec Bienvenue" : mentor culturel + aide à l'emploi
Classes de français intensives gratuites (250 heures minimum)


AXE 4 : FIERS DE NOS VALEURS (1 min)
Union Prospérité Québec défend des valeurs non-négociables :
✅ Laïcité : État neutre, liberté de conscience pour tous
✅ Environnement : Cible zéro émission nette en 2040
✅ Francophonie : Protection de la langue française, investissement dans la culture
✅ Souveraineté : Un Québec maître de ses décisions
✅ Justice Sociale : Personne n'est laissée de côté

RÉSUMÉ FINANCIER (30 secondes)
InvestissementMontantFinancementÉconomie (PME, Tech)$3,6 MdsRéallocation + taxe corporativeÉducation$2,0 MdsBudget provincial + partenariatsOpportunités$1,3 MdsFonds bien-être socialTOTAL 5 ANS$6,9 MdsCroissance du PIB financera le tout
Selon nos analyses économiques : Ces investissements génèreront une croissance de 2,8% annuelle (vs 1,5% actuellement), créant $9,2 Mds en revenus additionnels — bien au-delà du coût du programme.

CONCLUSION & APPEL AU VOTE (1 min)
Mesdames et Messieurs, le choix est simple.
On peut continuer à accepter le statu quo. On peut continuer à voir nos jeunes partir ailleurs. On peut continuer à laisser les PME souffrir. On peut continuer à accepter une éducation déclinante.
Ou nous pouvons agir.
Union Prospérité Québec, c'est :

Des promesses chiffrées et financées
Des plans détaillés et réalistes
Un leader qui croit vraiment en vous
Un parti qui place l'intérêt des Québécois AVANT la politique

Je ne vous promets pas la perfection. Je vous promets du travail acharné, de la transparence, et des résultats.
Le 15 juin prochain, vous avez le pouvoir. Utilisez-le.
Votez Union Prospérité Québec. Votez pour la prospérité de demain.
Merci.


🎙️ ANTICIPATION QUESTIONS DE JOURNALISTES
Question 1 : "Comment allez-vous financer $6,9 milliards sans augmenter les taxes?"
Réponse :
Excellente question. Voici le détail :
Sources de financement :

Réallocation budgétaire ($2,5 Mds) — Nous avons hérité d'un gouvernement qui a créé 73 programmes de subvention qui se chevauchent. Audit indépendant a montré que 31% sont inefficaces. En consolidant et en supprimant les doublons, on libère $2,5 Mds.
Taxation progressive corporations ($1,2 Mds) — Une taxe de 0,5% sur les profits corporatifs excédant $100 millions. Cela touche environ 800 grandes entreprises seulement. Une petite PME gagnant $2M ne paie rien.
Croissance économique ($2,4 Mds) — Nos projets créeront une croissance de 2,8% annuelle. Les revenus fiscaux additionnels (TPS, impôt sur le revenu, taxes d'affaires) finance une partie de nos promesses.
Partenariats privé-public ($0,8 Mds) — Pour l'équipement scolaire, les entreprises technologiques contribuent en échange de déductions fiscales.

Résultat net : Zéro augmentation de taxes pour la classe moyenne. Au contraire, notre croissance économique créera plus de revenus et plus d'impôts.

Question 2 : "Ces chiffres de 100,000 emplois, c'est vraiment réaliste?"
Réponse :
Oui, et je vais vous expliquer pourquoi.
Décomposition :

45,000 emplois via Fonds PME (basé sur le programme américain SBA qui génère 50,000 emplois/an sur 300M habitants — ratio appliqué au Québec = 45,000)
25,000 emplois en technologie (écosystème tech crée 1 emploi pour $80K investi; $2B ÷ $80K = 25,000)
20,000 emplois formation/enseignement (50,000 enseignants formés + support)
10,000 emplois diversifiés (immigration, secteurs verts)

Comparaison historique : Lors du plan de relance 2008-2010, le Québec a créé 120,000 emplois en 2 ans avec un investissement inférieur au nôtre. C'est faisable.

Question 3 : "Et les régions éloignées? Cet argent ira-t-il seulement à Montréal et Québec?"
Réponse :
Non. Regardez notre programme :
Répartition régionale du Fonds PME :

Mécanisme de distribution : 40% au poids démographique, 60% selon les besoins économiques régionaux
Exemple : Gaspésie (population faible mais économie fragile) reçoit priorité pour secteurs agroalimentaire et pêche
Montant garanti par région : minimum $50M/année

Éducation :

Bonus enseignants régions : +$3,000/an (incitatif pour rester)
10 incubateurs d'innovation EN RÉGION (Rimouski, Trois-Rivières, Sherbrooke, Gatineau, Saguenay, etc.)

Résultat : Les régions reçoivent 45% des investissements totaux, même si elles représentent 35% de la population.

Question 4 : "Qu'en est-il de l'environnement? Vous n'en parlez pas beaucoup."
Réponse :
En fait, c'est intégré dans chaque axe.
Notre plan environnemental :

Cible carbone : zéro émission nette 2040 (avant le Canada fédéral)
Investissement vert : $400M annuel en énergie renouvelable
Critères PME : 20% des subventions PME réservées aux entreprises vertes
Autos électriques : crédit fiscal de $7,000 pour achat auto électrique (vs $5,000 actuellement)
Formation green jobs : 30,000 des 150,000 formations continues seront dans secteurs environnementaux

Chiffre clé : Ceci créera 15,000 emplois "green" et réduira nos émissions de 35% en 5 ans.

Question 5 : "Pourquoi devrions-nous vous faire confiance après les promesses brisées des gouvernements précédents?"
Réponse :
C'est la question la plus importante. Voici pourquoi nous sommes différents :
1. Transparence :

Chaque ministre signera un contrat de performance public
Rapports trimestriels sur les objectifs (emplois créés, classes réduites, formations dispensées)
Si nous manquons les cibles de 10%, les ministres rembourseront 50% de leur salaire cette année

2. Crédibilité financière :

Tous les chiffres audités par un cabinet externe indépendant
Compte bancaire dédié "Fonds Prospérité" — tracé et public en ligne

3. Engagement personnel :

Je prends PERSONNELLEMENT responsabilité de ces promesses
Si nous échouons à créer 80,000+ emplois (80% de notre cible), je démissionne en 2030

4. Qui sommes-nous :

85% de notre équipe vient du secteur privé (entrepreneurs, cadres, économistes)
Pas de politiciens de carrière promettant des rêves
Des gens qui ont créé de la richesse réelle et qui savent comment ça marche

Le message : Nous sommes des gens d'action, pas des politiciens.

Question 6 : "Allez-vous respecter les pouvoirs des autres provinces et du fédéral?"
Réponse :
Oui. Nous ne sommes pas séparatistes, nous sommes souverainistes en matière de politique provinciale.
Ce que nous ferons :

Collaboration intelligente avec Ottawa sur l'immigration (nous avons expertise en intégration)
Partenariats avec autres provinces sur la technologie (écosystème canadien peut être fort)
Respect strict des juridictions (nous n'empiéttons pas sur fédéral)

Ce que nous refuserons :

Imposition de lois fédérales contre les intérêts du Québec
Dilution du français par politiques multiculturelles fédérales

Posture : Coopération oui, subordination non.

Question 7 : "Comment comptez-vous gérer les retraités et les aînés?"
Réponse :
Nos programmes les protègent directement :
1. Salaires enseignants — Les retraités qui sont actuellement payés via régimes collectifs bénéficient de régimes solidifiés
2. Économie plus forte — Croissance = plus de revenus fiscaux = plus pour pensions
3. Investissements directs :

Programme "Soins Dignité" : $500M pour maisons de soins augmentées et infirmières mieux payées
Allocation santé 65+ : augmentation indexée sur inflation
Assistance des aînés à domicile : couverture étendue à 80% des frais (vs 60% actuellement)

Chiffre : 240,000 aînés bénéficieront directement de ces mesures.

Question 8 : "Qui va gouverner avec vous si vous remportez les élections?"
Réponse :
Notre cabinet sera parité (50% femmes, 50% hommes) et comprendu:
Postes clés :

Ministre Économie : François Beaumont (ancien PDG Bombardier, 25 ans expérience)
Ministre Éducation : Dr. Amélie Côté (directrice université de Montréal, réforme pédagogique)
Ministre Finances : Jean-Michel Roy (économiste en chef Desjardins, 18 ans)
Ministre Environnement : Sophie Marchand (directrice Gestion Durable, leader environnemental)
Ministre Travail : Carlos Mendoza (syndicaliste, représente travailleurs)

Profil général : 80% de notre cabinet a d'expérience gouvernementale ou gestionnaire privée. 0% sont des politiciens de carrière.

🗳️ TROIS FAITS CLÉS À RETENIR (pour le vote)
Avant le vote, rappelons-nous les trois faits les plus importants :
FAIT #1 : NOUS AVONS UN PLAN

100,000 emplois (pas des vœux pieux, des projets détaillés)
150,000 Québécois en formation
$6,9 Mds investis

FAIT #2 : C'EST PAYABLE

Financement clair et vérifié
Zéro augmentation taxes classe moyenne
Croissance économique couvre les coûts

FAIT #3 : C'EST PERSONNALISÉ

Leader responsable (je démissionne si on échoue)
Cabinet avec expérience réelle
Contrats de performance publics


📋 INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES POUR MÉDIAS
Fiche technique du parti
Nom : Union Prospérité Québec (UPQ)
Fondation : 2025
Chef : Aurèle Giorno Pierre
Couleurs : Bleu marine (#001A4D) et Or (#D4A520)
Siège : Montréal, QC
Effectif : 8,500 membres certifiés
Position politique : Centre-droit progressiste
Programme : 146 pages de propositions détaillées
Site : www.unionprospéritéquébec.ca

Biographie Aurèle Giorno Pierre

Âge : 42 ans
Formation : MBA McGill University, Baccalauréat en Économie
Expérience :

15 ans dans le secteur privé (consultante McKinsey)
Fondateur de deux entreprises technologiques (2012-2020)
Maire de Westmount (2018-2025) — augmenté revenus municipaux de 18%


Famille : Marié, 2 enfants, parle français/anglais/espagnol
Valeurs : Travail, intégrité, résultats mesurables


🎯 POINTS DE PRESSION — Ce qu'éviter
❌ Faire des promesses non-financées
❌ Critiquer les autres partis (rester positif)
❌ Utiliser des chiffres sans source
❌ Promettre un problème impossible
❌ Devenir émotif ou agressif

✅ PROCHAINES ÉTAPES APRÈS LE VOTE
Si Union Prospérité Québec gagne l'élection :

Jour 1 : Formation du gouvernement et signature des contrats de performance
Semaine 1 : Annonce du calendrier d'implémentation
Mois 1-2 : Audit indépendant des finances publiques
Mois 3 : Lancement du Fonds PME et première tranche d'investissements éducation
Mois 6 : Premier rapport de performance (public)


Prêt pour le vote? Merci de votre attention et de votre soutien.
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